Secondo quanto riferito, Microsoft ha ridotto la forza lavoro di Teams per inserire più persone su Copilot

Secondo quanto riferito, Microsoft ha ridotto la forza lavoro di Teams per inserire più persone su Copilot

È risaputo che Microsoft ha abbracciato pienamente la tendenza dell’intelligenza artificiale generativa che ha travolto il settore tecnologico nell’ultimo anno. Collaborando con OpenAI, Microsoft ha incorporato il suo chatbot AI Copilot in varie applicazioni di produttività, strumenti di sviluppo software e piattaforme di comunicazione e collaborazione online Teams.

Secondo un recente rapporto di Business Insider, Microsoft sta ridimensionando la propria forza lavoro dedicata a Teams, un servizio molto popolare. Sembra che alcuni dipendenti siano stati invece riassegnati per lavorare su Copilot.

Business Insider afferma di aver ottenuto un promemoria trapelato su cui si basa il rapporto. Si afferma che il team centrale si concentrerà sullo sviluppo di Copilot e sul “futuro del lavoro”. Il rapporto menziona anche potenziali licenziamenti, ma il numero di dipendenti Microsoft interessati non è stato divulgato da BI.

Il responsabile delle comunicazioni di Microsoft, Frank Shaw, ha riconosciuto che la società sta aumentando la propria attenzione su Copilot in risposta alle richieste. Tuttavia, ha sottolineato che la massima priorità di Microsoft rimane l’impegno in Teams. Ha inoltre osservato che Copilot for Teams è il servizio più utilizzato tra tutte le offerte Copilot, sulla base di sondaggi interni. Alla domanda sui potenziali licenziamenti derivanti da questa riorganizzazione, Shaw ha rifiutato di commentare.

Recentemente, Microsoft ha rivelato la propria decisione di separare Teams da Microsoft 365 a livello globale. Ciò è avvenuto dopo che la società aveva precedentemente reso disponibili Teams separatamente nell’UE e in Svizzera a partire dal 2023, in risposta ai requisiti della Commissione Europea. Teams verrà ora offerto come servizio autonomo oltre a essere incluso nei bundle Microsoft 365.

Lascia un commento

Il tuo indirizzo email non sarà pubblicato. I campi obbligatori sono contrassegnati *