Chi è Andrea Mairs? Insegnante nero licenziato per “lamentele incessanti” su questioni razziali vince le denunce di discriminazione contro la scuola

Un tribunale ha approvato le affermazioni di Andrea Mairs, un’insegnante di scuola elementare nera presso la Kings Road Primary School, secondo cui era stata ingiustamente licenziata dal suo lavoro presso la scuola due anni fa.

Nel gennaio 2022, Mairs è stata licenziata dal lavoro poiché sei suoi colleghi membri dello staff hanno affermato di sentirsi “intimiditi” dalle sue “incessanti lamentele” sulle questioni razziali in classe.

Subito dopo il suo licenziamento, Mairs ha presentato una denuncia formale contro la scuola al Tribunale di Liverpool. Secondo il tribunale, la denuncia è stata presentata per “licenziamento senza giusta causa, discriminazione razziale, violazione del preavviso contrattuale e trattenuta illegale della retribuzione”.

Anche la sua affermazione sulla discriminazione razziale contro la scuola si è rivelata vera durante l’udienza in tribunale.

Andrea Mairs lavorava nella scuola da due decenni

Secondo il suo profilo LinkedIn, Andrea Mairs si è laureata alla Manchester Metropolitan University con un Bachelor of Education – BEd, scuola primaria. Si è poi iscritta alla Kings Road Primary School, che dipende dal Trafford Council, nel settembre 2001 come insegnante elementare.

Mairs ha lavorato nella scuola per oltre 20 anni ed è stato scelto anche per la responsabilità di mentore esperto per gli insegnanti in formazione nel 2008.

Era una “buona insegnante” che era “amata” sia dagli studenti che dai genitori, secondo il Daily Mail. Il suo impiego è andato liscio per oltre 10 anni senza riscontrare problemi fino al 2019.

Tuttavia, nel luglio 2019, sei dei suoi colleghi, tutti membri del senior leadership team (STL) della scuola, hanno sollevato un reclamo collettivo contro Mairs.

L’incidente, che ha portato alla denuncia, ha coinvolto la visita di un mago alla scuola. Mairs aveva un’obiezione al fatto che il mago si rivolgesse agli studenti come “piccole scimmie”, il che portò alla proibizione della parola dalla scuola.

In tribunale, Andrea Mairs ha ammesso che, in seguito alla sua denuncia per l’incidente del mago, è stata accusata dal resto dello staff del divieto della parola, che ha creato “tensione” tra i suoi colleghi.

Mairs ha anche riferito di essere stato invitato al tribunale a lavorare al mese della storia nera. Riteneva che la richiesta di fornire contenuti relativi ai neri, che dovrebbe essere compito del coordinatore storico della scuola, fosse una forma di “micro-aggressione”.

Quando la lamentela del SLT è stata rivelata ad Andrea Mairs, lei era troppo “scioccata” e “scoraggiata” e ha deciso di presentare la propria denuncia contro il SLT quattro mesi dopo.

Nella sua denuncia, Mairs ha accusato il suo staff senior di “blackofobia”, affermando:

“[I membri della SLT] non sono in grado di usare la parola “nero” che indica quanto si sentano a disagio nei confronti del loro collega nero. Anche questa è discriminazione razziale e più comunemente conosciuta come blackofobia”.

Di ritorno da quasi un anno di congedo per malattia, quando Andrea Mairs era pronta per tornare a scuola, i membri della STL si sono opposti, affermando come Mairs avesse “instillato paura nei colleghi”, rendendo loro difficile lavorare con lei.

Nel gennaio 2022, la commissione investigativa della scuola ha concluso che il rapporto della signorina Mairs con i membri della SLT si era “irrimediabilmente interrotto”, per cui era stata licenziata.

Il suo profilo LinkedIn afferma che, dopo essere stata licenziata da Kings Road a gennaio, Mairs si è unita a Zen Educate – una piattaforma online che collega le scuole con il personale addetto alle forniture – nell’ottobre 2022.

Il Tribunale ha concluso in favore di Mairs

Secondo il Daily Mail, una volta accolte le pretese di Andrea Mairs, il giudice Jane Aspinell – giudice del Tribunale di Liverpool – ha dichiarato:

“Il Tribunale ritiene che la signorina Mairs credesse onestamente che la motivazione della SLT fosse dovuta al timore che, se avessero sollevato un problema con lei, lei li avrebbe accusati di razzismo. Questo è ciò che intendeva con l’uso del termine “blackofobico”.

Il giudice continuò:

“Lei credeva onestamente che SLT non avrebbe presentato un reclamo collettivo su questioni di loro reclamo senza averli precedentemente sollevati con il singolo insegnante su base individuale, se quell’insegnante non fosse stato nero.”

Il tribunale terrà un’udienza di rimedio per decidere il risarcimento della signorina Mairs tra marzo e settembre 2024. Resta da vedere se la signorina Mairs tornerà o meno alla scuola elementare di Kings Road dopo l’udienza.