Qual è la tendenza delle Snail Girl che sta dando potere alle donne della Gen Z?

Qual è la tendenza delle Snail Girl che sta dando potere alle donne della Gen Z?

La tendenza Snail Girl è la tendenza più recente sul posto di lavoro dopo Lazy Girl, Girl Dinner e Girl Math(s). Quest’ultima tendenza ruota attorno all’idea che le donne dovrebbero lavorare meno, essere meno dedite al proprio lavoro, lavorare meno duramente e con meno “grinta” quando si tratta del loro lavoro.

Il concetto sembra essere l’antitesi della tendenza “girlboss”, che incoraggia le persone a prendersela comoda ed essere gentili con se stesse sul lavoro piuttosto che concentrarsi ossessivamente sulla “fatica”.

Come è nata la tendenza della ragazza lumaca?

Ragazza lumaca significa rallentare nella vita lavorativa.  (Immagine tramite Unsplash/Cordiali saluti Media)
Ragazza lumaca significa rallentare nella vita lavorativa. (Immagine tramite Unsplash/Cordiali saluti Media)

La frase “ragazza lumaca” è stata coniata da Sienna Ludbey in un articolo del Fashion Journal di settembre intitolato “‘L’era della ragazza lumaca’: perché sto rallentando e scelgo di essere felice piuttosto che impegnata”. La stilista Ludbey gestisce il negozio Hello Sisi, dove vende borse e accessori artigianali.

Grazie al video di Fashion Journal che condivide l’articolo di Ludbey, la “ragazza lumaca” è attualmente di tendenza su TikTok. Mettendo in mostra la loro serena routine mattutina e il loro stile di vita, che includono passeggiate nella natura, tazze di tè e routine di cura della pelle, i TikToker stanno seguendo questa tendenza.

In che modo le persone seguono il trend delle chiocciole sui social media?

Per dimostrare il passaggio dall’era “Girl Boss” alla “tendenza Snail Girl”, molte donne stanno disattivando i propri account sui social media, come Instagram, in linea con la tendenza virale.

Questo schema serve anche a ricordare l’importanza di rallentare occasionalmente e fare una pausa. Significa non correre così velocemente da dimenticare la cura di sé e di prendersi cura di sé, che si tratti di organizzare un viaggio veloce, andare a una festa o semplicemente dedicarsi al proprio programma o libro preferito.

Di cosa parla GirlBoss?

Dipende dall'opinione personale essere un boss o una lumaca.  (Immagine tramite Unsplash/Ruben Ramirez)
Dipende dall’opinione personale essere un boss o una lumaca. (Immagine tramite Unsplash/Ruben Ramirez)

L’idea di un “capo ragazza” è incentrata sull’idea di una donna potente e di successo che controlla la propria vita, carriera e destino. Esorta le donne a essere sfacciatamente ambiziose, sicure di sé e orgogliose dei propri risultati. Ispirare e assistere le donne nella loro ricerca di leadership e imprenditorialità era l’obiettivo del movimento “girlboss”.

Con “girlboss” che enfatizza l’empowerment, l’ambizione e la devozione mentre “snail girl” sembra sostenere un approccio al lavoro più rilassato e meno intenso, le idee di “girlboss” e “snail girl” sembrano riflettere due diversi modi di lavorare. e avere una carriera per le donne.

Confronto tra la tendenza del capo ragazza e quella della ragazza lumaca

“Girlboss” esorta le donne a essere forti, sicure di sé e impegnate nella propria carriera. Incoraggia le donne ad avere successo lavorando duro ed essendo risolute. D’altra parte, la tendenza delle ragazze lumaca sembra incoraggiare un approccio più rilassato e disinvolto nei confronti del lavoro, il che implica che le donne non dovrebbero sentirsi obbligate a sottoporsi a sforzi eccessivi nel loro lavoro.

Dovrebbe essere chiaro che il metodo di lavoro migliore potrebbe variare sostanzialmente a seconda delle circostanze uniche, degli obiettivi individuali e delle aspettative della società. Mentre alcune donne possono trovare successo ed emancipazione nell’essere tenaci e ambiziose (girlboss), altre possono attribuire maggiore importanza all’equilibrio tra lavoro e vita privata e ad un atteggiamento rilassato (ragazza lumaca).

“Girlboss” e “snail girl” sono entrambi estremi. La maggior parte delle persone, infatti, cerca un equilibrio che soddisfi le proprie esigenze e obiettivi. La decisione tra questi due approcci, o qualsiasi variazione tra essi, dovrebbe in definitiva essere personale, influenzata da obiettivi, circostanze e valori unici.

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