Il periodo migliore e peggiore dell’anno per cercare lavoro

• Gennaio e febbraio sono i mesi di assunzione più popolari.
• Evita l’estate e le festività quando cerchi un nuovo lavoro poiché la maggior parte delle aziende rallenta durante quei periodi.
• I giorni e gli orari migliori per cercare lavoro sono l’inizio della settimana lavorativa e la tarda mattinata; questo è il momento in cui la maggior parte delle aziende aggiorna le bacheche di lavoro.
• Questo articolo è per le persone in cerca di lavoro che cercano di determinare i momenti migliori e peggiori per trovare un nuovo lavoro.

La ricerca di lavoro a volte sembra un processo senza fine. Anche se potresti non avere il controllo sul periodo dell’anno in cui devi trovare un lavoro, alcune stagioni sono migliori di altre quando si tratta di essere assunti. Che tu sia appena uscito dal college e alla ricerca del tuo primo concerto o che cerchi di passare a un ruolo più senior, ecco i momenti migliori e peggiori per cercare un lavoro.

Gli orari migliori per cercare lavoro

Ogni settore e posizione è diversa, quindi non esiste una stagione di assunzioni universale. Tuttavia, molti esperti concordano sul fatto che l’inizio dell’anno sia un ottimo momento per cercare una nuova posizione per una serie di motivi.

“Durante la transizione verso il nuovo anno e l’inizio di febbraio, questo è il momento in cui i team ottengono un nuovo slancio [e] aggiungono nuovi membri per raggiungere i loro obiettivi quando un’azienda è in crescita”, ha affermato Valerie Streif, marketing manager di GetMyBoat ed ex content manager presso la piattaforma di finte interviste Pramp.

Shane Green, fondatore della società di formazione e consulenza SGEi, è d’accordo. “Le aziende completano i budget in ottobre e novembre e pubblicheranno nuovi posti di lavoro a dicembre, prevedendo di assumere a gennaio e febbraio”, ha affermato.

Molte persone riflettono sui loro ruoli e responsabilità attuali alla fine dell’anno e prendono propositi per trovare nuove opportunità nel nuovo anno. Quando le persone partono per nuove imprese, si creano ancora più opportunità di lavoro per i candidati.

“[Questo è] un momento in cui molte persone si licenziano o cambiano posizione, il che libera opportunità anche per chi cerca lavoro”, ha detto Streif. “Questo shuffle è in linea con le risoluzioni del nuovo anno e il desiderio di molti per un cambiamento.”

Tuttavia, solo perché pianifichi la tua ricerca di lavoro all’inizio dell’anno non significa che troverai immediatamente il ruolo perfetto. “La chiave per raggiungere i tuoi obiettivi lavorativi per il nuovo anno e ottenere un nuovo lavoro… è mantenere lo slancio ben oltre gennaio”, ha affermato Vicki Salemi, esperta di carriera presso Monster.

Tempi peggiori per cercare lavoro

Sebbene non sia impossibile trovare un lavoro in piena estate o durante le festività natalizie, una buona regola generale è evitare di cercare un nuovo lavoro in quei periodi.

“Durante la metà dell’estate, viene pubblicato il minor numero di posti vacanti, non solo per lavori stagionali ma anche per posizioni regolari, poiché i team di solito si destreggiano tra molti dipendenti diversi che si prendono una pausa per le vacanze estive”, ha affermato Streif. “È anche un momento imbarazzante per iniziare, proprio a metà dell’anno.”

Green ritiene inoltre che la seconda metà dell’anno sia uno dei periodi peggiori per cercare lavoro perché le aziende potrebbero restringere i budget e mettere in atto blocchi delle assunzioni per limitare le spese.

“Il mio miglior consiglio è di entrare in un nuovo ruolo nel primo trimestre e trascorrere il secondo trimestre eccellendo nel tuo nuovo ruolo in modo che, se si verificano tagli al budget, sei qualcuno che vogliono mantenere”, ha detto Green.

Key takeaway: l’inizio dell’anno è spesso il momento migliore per cercare un nuovo lavoro, mentre le stagioni estive e delle vacanze sono solitamente le peggiori.

I giorni migliori per le ricerche di lavoro

Non ci sono solo mesi migliori ma anche giorni della settimana migliori per cercare un nuovo lavoro. Secondo uno studio citato da ABC News , il lunedì è il giorno migliore della settimana per fare domanda per un lavoro: i candidati che hanno fatto domanda in questo giorno avevano maggiori probabilità di andare avanti nel processo di assunzione. Altrettanto in particolare, lo studio ha rilevato che il sabato è il giorno peggiore per fare domanda di lavoro.

Sulla base del proprio sondaggio, SmartRecruiters ha concluso che “non solo il martedì è il giorno più popolare per le aziende per pubblicare offerte di lavoro, ma è anche il giorno in cui il maggior numero di persone fa domanda per un lavoro e il giorno più popolare per essere assunto”. È importante notare, tuttavia, che entrambi questi studi sono stati condotti molto prima che la pandemia sconvolgesse il mondo degli affari. Sfortunatamente, i nuovi dati su questo argomento sulla scia dell’impatto di COVID-19 devono ancora essere rilasciati.

Nel frattempo, secondo Indeed , faresti meglio a inviare il tuo curriculum a potenziali datori di lavoro la mattina presto o la sera tardi. In entrambi i casi, aumenti la probabilità che il tuo curriculum sia il primo che il responsabile delle assunzioni vede quel giorno.

Con quanto anticipo cercare un lavoro

Una sfida nella scelta del momento migliore per cercare un lavoro è determinare con quanto anticipo iniziare la ricerca. Il lasso di tempo ideale per iniziare la tua nuova ricerca di lavoro va da uno a tre mesi prima della data di inizio dell’occupazione preferita. Due mesi sono probabilmente il periodo di tempo migliore per cercare un lavoro per la maggior parte dei professionisti. Un mese potrebbe farti sentire affrettato e, nelle economie in crisi, anche tre mesi potrebbero non essere sufficienti.

Inoltre, tieni presente che mentre potrebbero esserci stagioni o mesi in cui è più facile trovare un lavoro, il momento migliore per cercare una nuova posizione è continuo: dovresti cercare fino a trovare la soluzione perfetta.

“Il momento migliore è sempre adesso, quindi continua a cercare”, ha detto Salemi. “Mantieni lo slancio, continua a cercare e non arrenderti fino a quando non ottieni un’offerta ambita; l’occasione giusta sta solo aspettando che tu la persegua.

Come prepararsi per una ricerca di lavoro

Ora che conosci il momento migliore per cercare lavoro, è il momento di rinfrescare il tuo curriculum e prepararti per i colloqui. Ecco alcuni suggerimenti per prepararti a una ricerca di lavoro di successo.

• Quantifica e qualifica il tuo curriculum. Una cosa è dire che hai scritto contenuti in un’agenzia di marketing digitale. Un’altra cosa è affermare che gli otto post sul blog che hai scritto al mese per un determinato cliente hanno aumentato le loro impressioni del 500 percento anno dopo anno. Descrivere in dettaglio le tue precedenti esperienze lavorative e spiegare ciò che hai raggiunto può aiutarti a distinguerti dalla massa.
• Perfeziona la tua presenza online. Se non aggiorni il tuo profilo LinkedIn da un po’, ora è il momento perfetto per farlo. Usa LinkedIn e le organizzazioni professionali per iniziare a fare rete con persone del tuo settore che possono potenzialmente aiutarti nella tua ricerca. [Vedi il nostro elenco di alternative a LinkedIn per ulteriori opportunità di networking .]
• Sfrutta la tua rete. Compila un elenco di referenze e raccogli lettere di raccomandazione personali prima di iniziare a inviare il tuo curriculum. In questo modo, quando i potenziali datori di lavoro chiedono testimonianze, sai già esattamente a chi rivolgerti.
• Preparati a candidarti prima o poi. Dopo aver trovato un’apertura desiderabile, non aspettare ad applicare. Alcune delle aperture di lavoro più prestigiose comportano processi di colloquio di mesi, quindi quando si applica, il mattiniero spesso ottiene il verme.
• Esercitati per i prossimi colloqui di lavoro. Prima del tuo primo colloquio – e forse prima di ognuno dei tuoi colloqui – partecipa a finte interviste con un mentore o un amico fidato. Questi possono aiutarti a capire come rispondere alle comuni domande di intervista del responsabile delle assunzioni ed evitare errori di intervista . Anche studiare come il linguaggio del corpo influisce sui colloqui di lavoro può rivelarsi utile.

Lo sapevi?: I responsabili delle assunzioni non possono porre determinate domande di colloquio per motivi legali. Dovresti familiarizzare con queste domande in modo da poter rifiutare fermamente ma professionalmente di rispondere se richiesto.

Non è mai troppo presto per iniziare a cercare lavoro

Mentre alcuni giorni e orari sono stati storicamente migliori per garantire colloqui di lavoro, questa non è una situazione valida per tutti. I tempi in cui un responsabile delle assunzioni sta esaminando le domande potrebbero non sovrapporsi affatto al programma di un altro, quindi è impossibile sapere con certezza quando i tuoi sforzi ripagheranno maggiormente. Ricorda solo fino a che punto ti candidi potrebbe essere più importante del giorno e dell’ora esatti. Prima inizi a cercare il tuo prossimo lavoro – e più ti prepari – prima potresti trovare la soluzione giusta.

Max Freedman ha contribuito alla stesura e alla segnalazione di questo articolo. Le interviste alla fonte sono state condotte per una versione precedente di questo articolo.