Secondo quanto riferito, l’unità Exynos di Samsung è vittima di conflitti interni

Per la sua prossima formazione Galaxy, Samsung ha scelto di utilizzare Snapdragon per molte ragioni. Ci sono state affermazioni di conflitti interni in altri dipartimenti, incluso Exynos.

Secondo un recente rapporto di News NCR , investitori e hedge fund come Petra Capital Management e Dalton Investments hanno espresso preoccupazione per la dura cultura aziendale di Samsung. Lee Jae-young, vicepresidente della società e presidente di fatto, è attualmente responsabile della centrale elettrica coreana. Secondo Chang Lee, managing partner di Petra Capital Management con sede a Seoul, l’azienda privilegia la crescita accelerata e i ritorni finanziari rispetto all’innovazione, anche all’interno della sua divisione Exynos, quando dovrebbe fare esattamente il contrario.

“Sviluppare i propri chip richiede creatività e abilità ingegneristica, ma sotto la guida di Lee Jae-young, la cultura avversa al rischio di Samsung si è approfondita e gli ingegneri stanno evitando nuovi tentativi di innovazione”.

-Notizie NKR

Secondo i rapporti, ad aprile, un ingegnere junior Samsung ha scritto una lettera al team di gestione affermando che ai ricercatori Samsung erano stati assegnati obiettivi “impossibili” da raggiungere combattendo anche un ambiente di lavoro ostile. Un dipendente senza nome afferma inoltre che l’alta dirigenza di Samsung non è in grado di capire quanto sia grave la situazione.

Per quanto Samsung sia grande, non ci vorrà molto per costruire un chipset Exynos competitivo; l’unico problema evidente al momento è un conflitto di interessi interno. Non c’è motivo per cui la divisione silicio di Samsung non possa avere successo se tutti i manager e i lavoratori riescono a superare questo piccolo ostacolo.