Ufficio aperto vs ufficio privato: quale tipo di layout di ufficio è adatto alla tua PMI?

• Quando scegli tra un layout di ufficio aperto, privato e combinato, valuta quale design si adatta meglio al tuo settore, alle preferenze dei dipendenti e alle funzioni lavorative.
• Gli uffici aperti mettono i colleghi vicini gli uni agli altri, dando loro la possibilità di comunicare liberamente, il che può essere sia positivo che negativo per l’azienda.
• Gli uffici privati ​​offrono ai lavoratori una migliore possibilità di concentrarsi senza distrazioni; tuttavia, la collaborazione è limitata e spesso manca la cultura aziendale.
• Questo articolo è rivolto ai proprietari di piccole imprese che desiderano progettare lo spazio ufficio giusto per i propri team.

Cosa considerare quando si decide il layout dell’ufficio

Tipi di layout dell’ufficio

1. Piani di uffici aperti

• Opportunità di collaborazione e innovazione
• Comunicazione più efficace con i dipendenti
• Migliori possibilità per una comunicazione sana e informale
• Migliore cultura aziendale
• Maggiore accessibilità del manager e senso di trasparenza
• Più spazio per i nuovi dipendenti
• Opzione più economica (meno metratura per dipendente)

• Il rumore e le distrazioni ostacolano la produttività e interrompono l’equilibrio tra lavoro e vita privata
• Mancanza di privacy per le telefonate e gli incontri one-to-one
• Potenziali problemi di sicurezza
• Potenziale impatto negativo sulla collaborazione

2. Progetti di uffici privati

• Meno distrazioni sul posto di lavoro, con conseguente aumento dell’efficienza e della concentrazione
• Status di prestigio che può essere utilizzato come incentivo per promozioni
• Spazio privato per questioni personali e professionali
• Maggiore livello di sicurezza
• Collaborazione migliorata se un piccolo team condivide un ufficio privato

• Livelli inferiori di impegno, team building e, a volte, morale dell’ufficio
• Meno possibilità di collaborazione e innovazione fortuite
• Mancanza percepita di trasparenza
• Potenziali sottoculture nell’organizzazione che non si allineano con la cultura aziendale
• Costo più elevato (più spazio necessario per ospitare cubicoli e uffici privati)

3. Combinazione di layout per uffici

Costruisci l’ufficio più adatto al tuo team