Navigare nel tuo percorso professionale: come tracciarlo

• Quando ti stanchi di svolgere più lavori in diversi settori e desideri una carriera in un campo, dovrai fare abbastanza ricerche per sviluppare un piano di carriera.
• Una volta capito cosa vuoi, sii flessibile mentre viaggi attraverso la mappa che hai creato.
• Ricorda che come tutti i piani, il progresso non è sempre lineare. L’importante è raggiungere la destinazione finale.
• Questo articolo è per coloro che sono interessati a sviluppare una professione utilizzando un piano di carriera.

Avere più lavori diversi è comune nell’era moderna. Tuttavia, se stai pensando di iniziare e sviluppare una carriera in un campo, dovresti dare la priorità alla pianificazione della tua futura carriera in quel settore. Ti ci vorrà molto più tempo per arrivare dove vuoi andare se non hai pianificato come raggiungere i tuoi obiettivi. Ecco perché molti esperti di carriera consigliano di dedicare del tempo alla creazione di un piano di carriera formale che ti guidi nella tua vita professionale.

Prima di progettare il tuo piano di carriera, dovresti prima considerare i vantaggi e gli svantaggi del passaggio da più lavori diversi a un’unica professione. È facile accettare turni temporanei o lavoro freelance/consulenza per diverse aziende o individui. Tuttavia, scegliere un campo in cui hai intenzione di rimanere per un periodo di tempo significa capire cosa vuoi fare in quel settore e perché sei attratto da quel tipo di lavoro.

Perché mappare il tuo percorso professionale

Alzarsi tutti i giorni durante la settimana e andare a un lavoro fisso a tempo pieno non è facile. Non tutti possono farlo. È importante mappare il tuo percorso professionale per promuovere la motivazione personale e fornire un percorso per capire cosa vuoi fare e come ci arriverai.

“Indipendentemente da quanto tempo sei stato nella forza lavoro, è importante assumere un ruolo attivo nel plasmare il futuro della tua carriera”, ha affermato Amanda Augustine, esperta di consulenza professionale presso TopResume, un fornitore di servizi per la carriera. “Se non stai gestendo il tuo percorso professionale, qualcuno potrebbe farlo per te e potrebbe non piacerti dove porta”.

Questo non significa che devi avere capito tutto e seguire esattamente la tua “mappa”. Lo scopo di un piano di carriera non è quello di darti istruzioni concrete e passo dopo passo, ma di stabilire una direzione generale verso il tuo successo professionale personale.

“La bellezza di un piano di carriera è che ti aiuterà a esplorare opportunità e vari percorsi di carriera in modo da poter determinare con sicurezza un obiettivo di carriera a lungo termine per te stesso e quindi prendere provvedimenti per raggiungerlo”, ha affermato Augustine.

Ciò è particolarmente vero per i neolaureati o i futuri laureati, che potrebbero comunque finire per intraprendere una strada diversa da quella originariamente prevista. Molti studenti finiscono per cambiare specializzazione durante la loro carriera universitaria o per trovare un lavoro al di fuori del loro campo di studi dopo la laurea, ha affermato Bob Labombard, ex CEO di GradStaff (ora Avenica), una società di matchmaking professionale per posizioni entry-level.

“È quasi impossibile per la maggior parte degli studenti universitari tracciare un piano dettagliato che porti a un lavoro specifico oa un’area di carriera”, ha detto Labombard a Business News Daily. “Il nostro consiglio per gli studenti universitari è di sviluppare e identificare le loro… competenze, capacità ed esperienze che i datori di lavoro troveranno convincenti. Il vantaggio di questo approccio è che apre molti potenziali campi di carriera, non solo uno.

Una volta che conosci il tuo lavoro specifico o la tua area di carriera, puoi iniziare a comprendere le competenze, l’istruzione/certificazioni e l’esperienza necessarie per raggiungere i tuoi obiettivi di carriera finali.

Come mappare il tuo percorso professionale

Mappare il tuo percorso professionale è importante in quanto ti consente di sapere dove sei ora e cosa vuoi essere. Capire dove sei ora è facile; conoscere il passaggio successivo potrebbe sembrare un po’ difficile da rispondere in questo momento. Ricerca le possibilità e valuta quale settore corrisponde al tuo set di competenze.

Se lavori bene nel mondo accademico, ad esempio, forse un master nel tuo campo potrebbe essere il passo successivo. Se deleghi e ispiri gli altri, l’alta dirigenza potrebbe essere la strada giusta. Una volta che conosci i tuoi punti di forza, sai di quali competenze hai bisogno per colmare eventuali lacune: se sei una persona a cui piace lavorare con le mani ma non hai alcuna esperienza, ad esempio, forse un apprendistato o uno stage è appropriato. Se il tuo percorso richiede un’ulteriore formazione, conduci ricerche per sapere quali diplomi o certificazioni ti servono per raggiungere i tuoi obiettivi di carriera finali.

Ricorda che una mappa non è una guida didattica. C’è molto spazio per esplorare dentro e fuori i confini del tuo piano. Riguarda il viaggio più che arrivare rapidamente alla destinazione. Dopotutto, il progresso è raramente lineare.

Quando crei il tuo piano di carriera, utilizza la guida dettagliata per mappare il tuo percorso professionale:

1. Identificare un ruolo target in un settore preferito.

Sapere cosa vuoi fare può essere difficile, quindi considera ciò che miri a ottenere. Dire semplicemente “voglio lavorare nella finanza” non funzionerà. Sapere come funziona l’industria e quale ruolo vuoi svolgere è importante. Ad esempio, qualcuno potrebbe voler essere un insegnante ma non sa che i vari tipi di scuole (pubbliche, private, charter, professionali/tecniche) hanno culture diverse ed è importante tenere conto di questo fattore.

Se non sei sicuro, va bene. Puoi creare un elenco di mentori e contatti dalla tua rete, associazioni di appartenenza pertinenti e qualsiasi opportunità di sviluppo professionale che hai esplorato. Parla con loro del loro lavoro e di cosa gli piace/non gli piace del loro settore. Questa intuizione può essere preziosa.

“[Le persone in cerca di lavoro] dovrebbero sviluppare e utilizzare le proprie reti personali per aumentare le loro ricerche di lavoro”, ha aggiunto Labombard. “Oltre ad alunni, professori, allenatori e altri mentori, cerca l’aiuto di genitori, genitori di amici, colleghi e altri per aiutarti a mettere piede nella porta. I colloqui informativi sono un modo eccellente per ottenere maggiori informazioni sui datori di lavoro.

Determinare i requisiti di istruzione e/o esperienza.

Poiché l’istruzione superiore è costosa, è importante sapere esattamente quali requisiti sono necessari per il ruolo che stai cercando. Se tutto ciò di cui hai bisogno è una certificazione Occupational Safety and Health Administration, ad esempio, puoi trovare molti corsi online invece di frequentare la scuola.

Se hai bisogno di sviluppare competenze trasversali, come il pensiero critico, la comunicazione, le relazioni interpersonali, visita i seminari che possono fornirti questa opportunità. Gli stage dovrebbero essere considerati esperienza, ma assicurati di poter parlare in modo consapevole del lavoro che hai svolto durante quel periodo durante i colloqui con i responsabili delle assunzioni.

Avere un obiettivo e una sequenza temporale .

Non è necessario scrivere: “Dovrei lavorare per l’azienda X tra tre anni”. Ma dovresti avere alcuni punti di riferimento generali per aiutarti a monitorare i tuoi progressi. Ad esempio, potresti dire che vuoi passare al livello successivo nel campo prescelto entro i prossimi tre o cinque anni o risparmiare abbastanza denaro per avviare un’attività in proprio entro 10 anni.

“Suddividi il tuo piano in passaggi e azioni più digeribili su cui puoi lavorare su base mensile o trimestrale in modo che il processo non sembri travolgente”, ha detto Augustine.

“Avere una scadenza per vedere se il tuo piano sarà degno degli sforzi 24 ore su 24, 7 giorni su 7 che stai facendo è utile”, ha affermato Suki Kramer, fondatrice di suki skincare.

Lo sapevate? Ci sono molti strumenti di tracciamento degli obiettivi analogici e digitali gratuiti per te e il tuo team per tenere traccia della tua carriera.

Rivedi e adatta periodicamente il percorso di carriera.

Come accennato, il tuo piano potrebbe cambiare. Dopotutto, le mappe servono per esplorare. Poiché il progresso non è lineare, potresti incontrare ostacoli. A volte un settore deve affrontare una grave recessione a causa di fattori al di fuori del tuo controllo, come una recessione economica.

Rivisitare il tuo percorso professionale ogni sei mesi è importante in modo da poter fare il punto su dove ti trovi e se rimane ancora un percorso per dove vuoi essere. Una volta che hai tracciato un percorso, devi impegnarti a seguirlo, anche se quel percorso cambia nel tempo. Kramer ha sottolineato l’importanza di fidarsi del proprio istinto riguardo alla propria carriera, il che significa che è necessario essere disposti a fare perno se qualcosa non va.

“Per alcuni, questo significa imparare ad ascoltarli, perché i nostri istinti sono la prima sensazione di millisecondo che proviamo su tutto”, ha detto. “Vai contro i tuoi istinti, [e] pagherai un prezzo salato.”

Ha anche notato che ci saranno ostacoli lungo la strada e le cose non andranno sempre secondo i tuoi piani. Ma se vuoi raggiungere i tuoi obiettivi, non puoi arrenderti quando ti senti scoraggiato.

“Ogni ostacolo è un’opportunità per superare una sfida che avrà un effetto a catena per tutta la vita”, ha detto Kramer. “Servono grinta, perseveranza, determinazione, tenacia e una ferrea concentrazione sul proprio obiettivo. Se fai il lavoro necessario, corri i rischi, affronti le tue paure e fai i sacrifici di cui hai bisogno, [ci arriverai] “.

Cose da tenere a mente nella tua carriera

Se sei nel bel mezzo del tuo percorso professionale, tieni a mente questi suggerimenti aggiuntivi:

• Presta attenzione alle tendenze: rimani aggiornato su ciò che è all’avanguardia nel tuo settore. Conoscere le tendenze ti rende un esperto e una fonte preziosa.
• Rimani al passo con la tecnologia: i progressi tecnologici significano che entro sei mesi il nuovo software potrebbe rendere obsoleti quelli consolidati. Tenersi aggiornati su ciò che sta accadendo può avere un impatto positivo sul percorso di carriera.
• Sii appassionato: questo potrebbe essere un po’ un cliché, ma se ti senti appassionato della tua carriera, avrai la spinta per continuare a perseguirla anche durante i giorni difficili o lenti.
• Rete con altri professionisti: la rete con altri professionisti è una decisione reciprocamente vantaggiosa. È importante imparare dagli esperti del settore al di fuori del proprio silo individuale. Ma fare rete significa anche cercare di aiutare gli altri ad avere successo, quindi cerca opportunità per fornire suggerimenti, consigli e contatti a coloro che incontri.
• Sii flessibile: a volte i fattori economici fanno retrocedere il tuo settore invece di crescere. Affidarsi ai tuoi punti di forza e alla tua passione è importante mentre attraversi periodi di bassa crescita. Ovviamente, va bene anche cambiare e adattare il tuo percorso di carriera quando necessario.

Riguarda il viaggio

Conoscere i tuoi punti di forza e la tua destinazione è importante quanto individuare da dove parti e quali punti deboli hai. Ricorda che la parte più importante della mappa che crei è il viaggio. Imparerai molto mentre avanzi nella tua carriera.

Restituire agli altri aiuta le mappe di carriera delle generazioni future a diventare più dettagliate e chiare e contribuirà a garantire il successo del tuo settore. Navigare nel tuo percorso professionale non è sempre facile, ma è un viaggio interessante.

Segnalazione aggiuntiva di Nicole Fallon.