Min Hee-jin risponde al rigetto dell’ingiunzione provvisoria: “Non significa che la corte abbia accettato le argomentazioni di HYBE”

Giovedì 29 ottobre, Ilgan Sports, un’importante organizzazione mediatica in Corea, ha reso pubblica la risposta ufficiale di Min Hee-jin in merito al rifiuto della sua ingiunzione provvisoria. Questa dichiarazione riguarda la disputa legale in corso tra HYBE e l’ex CEO di ADOR, che ruota attorno al loro accordo tra azionisti e alla possibilità di reintegrare Min Hee-jin come CEO di ADOR.

“Questa sentenza non implica che la corte abbia convalidato le affermazioni di HYBE. Invitiamo HYBE a prendere decisioni giudiziose che sostengano l’accordo degli azionisti e favoriscano la crescita di NewJeans e ADOR”, ha sottolineato la dichiarazione.

Nonostante l’appello di Hee-jin per la reintegrazione sia stato respinto, i suoi rappresentanti hanno sottolineato la mancanza di chiarezza da parte del tribunale in merito all’accordo tra azionisti, osservando:

“La corte non ha esaminato la legittimità dell’accordo tra azionisti. Il caso era privo di merito perché se HYBE fosse stata incaricata di istruire i membri del consiglio di ADOR ad adempiere alle proprie responsabilità, quei membri non sarebbero stati obbligati ad aderire a tale direttiva”.

La dichiarazione è stata ulteriormente elaborata,

“Il rigetto dell’ingiunzione si basa rigorosamente su fattori legali riguardanti l’applicabilità della clausola di appalto e non nega la validità dell’accordo tra azionisti.”

Pertanto, i rappresentanti di Hee-jin hanno sostenuto che l’accordo tra gli azionisti tra HYBE e ADOR rimane intatto, poiché la corte non ha emesso una sentenza definitiva sulla sua validità. Hanno inoltre sostenuto la sua riconferma come CEO di ADOR, facendo riferimento all’accordo tra gli azionisti stabilito e vincolante.

Dettagli essenziali sulla dichiarazione dell’ex CEO di ADOR Min Hee-jin sulla sua riconferma

Ad agosto, Min Hee-jin è stata estromessa dal suo ruolo di CEO di ADOR. Pur ricoprendo ancora la carica di direttore interno all’agenzia, ha espresso il suo desiderio di essere reintegrata come CEO, facendo riferimento all’accordo tra azionisti e HYBE.

Il licenziamento di Min Hee-jin non è stato volontario; è stata licenziata dall’agenzia, una mossa che secondo lei viola l’accordo tra azionisti. Ciò ha portato a una battaglia legale contro HYBE, che ha cercato di rinominarla CEO di ADOR, sebbene la sua richiesta sia stata inizialmente respinta dal tribunale.

Dopo la presentazione di un’ingiunzione provvisoria a sostegno delle sue richieste, il rifiuto del tribunale ha spinto l’ex CEO a rilasciare una dichiarazione di risposta. Nella sua dichiarazione, ha ribadito che l’accordo tra azionisti è ancora valido e che il suo mandato con HYBE e come CEO di ADOR si estende fino a novembre dell’anno successivo, legittimando così la sua richiesta di riconferma.

La sua dichiarazione includeva quanto segue:

“L’accordo tra gli azionisti con HYBE e Min Hee-jin rimane valido. In base a questo accordo, il suo mandato come CEO di ADOR è garantito fino al 1° novembre 2026. Pertanto, Min sollecita formalmente i membri del consiglio di ADOR a reintegrarla come CEO durante la riunione del consiglio fissata per il 30 ottobre 2024.”

La dichiarazione elaborata,

“Se HYBE e i membri del consiglio di amministrazione di ADOR nominati da HYBE trascurassero di reintegrare Min Hee-jin come CEO, quest’ultima prenderà seriamente in considerazione i suoi diritti in risposta alla violazione dell’accordo tra azionisti da parte di HYBE”.

Finora, né il tribunale né HYBE hanno rilasciato una risposta alla dichiarazione dell’ex CEO di ADOR in merito alla sua richiesta di reintegrazione.

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