Microsoft prevede di unire i sindacati mentre i lavoratori della tecnologia cercano condizioni migliori

In un post sul blog , Microsoft ha affermato che lavorerà in modo costruttivo con i sindacati poiché sempre più persone nel settore tecnologico statunitense cercano condizioni di lavoro migliori. L’annuncio di Microsoft è un notevole allontanamento da ciò che abbiamo visto finora da aziende come Amazon che hanno cercato di reprimere gli sforzi di sindacalizzazione all’interno della loro azienda.

In una dichiarazione, Microsoft ha delineato quattro principi chiave a cui vuole aderire per poter lavorare in modo aperto e costruttivo con i sindacati. I principi sono:

• Crediamo nell’importanza di ascoltare le opinioni dei nostri dipendenti.
• Riconosciamo che i lavoratori hanno il diritto legale di scegliere se formare o aderire a un sindacato.
• Cerchiamo creatività e cooperazione con i sindacati quando i dipendenti vogliono esercitare i propri diritti e Microsoft presenta una proposta concreta di sindacalizzazione.
• Basandoci sulla nostra esperienza di lavoro globale, ci sforziamo di mantenere stretti rapporti e collaborazioni con tutti i nostri dipendenti, compresi quelli rappresentati dal sindacato.

Mentre Microsoft sta dando un tono più positivo ai sindacati all’interno dei suoi ranghi, il presidente dell’azienda Brad Smith ha affermato che i dipendenti non dovranno mai dialogare con i leader dell’azienda su come le cose possono cambiare in meglio. Tuttavia, potrebbero esserci coloro che sono più adatti a utilizzare i sindacati come mezzo per risolvere i loro problemi e Microsoft dice che va bene così.

Sebbene questa sia sicuramente una mossa positiva da parte di Microsoft e avvierà una relazione tra essa e i suoi dipendenti sul fronte sindacale, dobbiamo ancora vedere come andranno le cose nella pratica. Solo a questo punto vedremo quanto bene queste promesse vengono attuate.