“È importante che gli artisti capiscano le reciproche culture”: HYBE intende educare i tirocinanti alla diversità culturale

HYBE, la società di intrattenimento multinazionale dietro il supergruppo BTS, ha intrapreso una nuova iniziativa per educare i propri tirocinanti sulla diversità culturale e sui temi sociali. Shin Seong-jeong, capo del dipartimento di formazione e sviluppo di HYBE, ha recentemente condiviso che l’azienda prevede di includere la diversità culturale nel suo programma di tirocinio.

La filosofia principale alla base di questa ultima visione è quella di incoraggiare i propri apprendisti e artisti a comprendere il fenomeno globale attraverso esperienze di prima mano. Secondo Jeong, questo è necessario perché,

“Gli idoli incontrano fan di vari background culturali, hanno una grande influenza”.

Considerando che il K-pop si sta diffondendo rapidamente e ha fan in ogni angolo del mondo, è vantaggioso per gli artisti comprendere meglio i loro fan e comunicare con il loro pubblico in modo accurato.

HYBE per includere la diversità culturale e le tematiche sociali nel suo regime di formazione e sviluppo

🚨HYBE Is Educating Their Trainees On Cultural Diversity & Social Topics

“It is important for [trainees/artists] to understand each other’s cultures. Because idols meet fans from various cultural backgrounds, they have a large influence.”#HYBE pic.twitter.com/2tUhLKusgC

— ʚSSERAFIMERSɞ (@Sserafimers) May 18, 2023

L’agenzia mira a dare la priorità all’educazione dei suoi artisti con argomenti sociali per potenziarli con conoscenze e abilità che possono aiutarli a prendere decisioni informate e cooperare con persone di diverso background culturale.

Inoltre, la compagnia introdurrà vari programmi tra cui questioni ambientali, questioni di genere, multiculturalismo e apprendimento autodiretto per i propri artisti. Ciò consentirà ai tirocinanti e agli artisti di rispettare le altre diversità e aiutarli a comprendere il mondo in modo completo. Spiegando il motivo dietro la nuova mossa, Jeong ha detto:

“È importante che [i tirocinanti/artisti] comprendano le reciproche culture poiché in un gruppo ci sono persone di diversa estrazione culturale. È anche significativo che ora stiano imparando a comunicare e a comprendere le reciproche differenze indipendentemente dalla nazionalità o dalla provincia”.

HYBE sta riconoscendo l’importanza dello scambio culturale tra i propri artisti, soprattutto perché la compagnia da un milione di dollari ospita più artisti e gruppi. Mentre i BTS comprendono tutti i membri coreani, gruppi come ENHYPEN, SEVENTEEN, NewJeans e LE SSERAFIM , tra gli altri, hanno membri di diverse etnie e regioni.

namjoon taught hybe how interesting an idol with his own opinions and cultural knowledge can be so now they want to have more idols like him… pic.twitter.com/480NmLdqhA

— queenranda (@queenrandarkv) May 17, 2023

Fortunatamente, l’ultimo approccio di HYBE aiuterà gli artisti non solo a creare le loro abilità di idol, ma anche a trasformarli in idoli responsabili, consapevoli e completi. Con i gruppi e gli idoli K-pop che interagiscono con i fan globali attraverso sessioni live, social media, tour, fansign ed eventi, i fan credono che anche altre agenzie K-pop dovrebbero implementare un programma per i loro artisti.

Precedentemente noto come BIGHIT Entertainment , HYBE Labels è nato nel 2005 e, attualmente, gestisce un’etichetta discografica, un’agenzia di talenti, una società di produzione musicale, una gestione di eventi e una casa editrice musicale.

BTS label Hybe used AI to make its K-pop artist Midnatt multilingual

Midnatt, is alter ego of Lee Hyun, longtime staple of Korea’s music scene who’s been w/ Hybe since 2005. Although longtime K-pop fans know Hyun’s voice they’ve never heard it in this many languages: Korean,…

— Mahalia_H 🌹 (@SarangVJin) May 16, 2023

La compagnia presenta spesso nuovi piani e metodi per migliorare gli idoli e il loro rapporto con il pubblico. Di recente, la società ha introdotto MIDNATT, un nuovo artista K-pop virtuale che utilizza l’intelligenza artificiale per una straordinaria esperienza umana.