Come superare un colloquio di lavoro fuori dallo stato

• L’ottenimento di un’offerta di lavoro da un’azienda fuori dallo stato richiede tempo e impegno, ma i premi per l’avanzamento di carriera potrebbero valerne la pena
• Preparati per un colloquio virtuale testando la tua tecnologia, esercitandoti nelle risposte alle domande previste e assumendo un aspetto professionale.
• I candidati fuori dallo stato dovrebbero ricercare la comunità, l’azienda e la posizione per capire cosa è coinvolto.
• Questo articolo è per i professionisti che cercano una posizione fuori dallo stato.

A volte le opportunità ti vengono incontro. Altre volte, devi viaggiare per incontrare le tue opportunità. Trasferirsi e iniziare un nuovo lavoro fuori dallo stato può essere una sfida. Tuttavia, se è qualcosa che stai prendendo in considerazione, è essenziale prepararsi per il colloquio e considerare tutti gli aspetti del cambiamento di carriera.

Esploreremo suggerimenti per aiutare le persone in cerca di lavoro a superare i loro colloqui di lavoro fuori dallo stato e prepararsi per il successo nel loro nuovo ambiente.

Come prepararsi per un colloquio di lavoro fuori dallo stato

La ricerca di lavoro nell’era digitale significa che non sei limitato alle tue immediate vicinanze. Se sei disposto a trasferirti, puoi espandere la tua ricerca di lavoro per includere nuove città, stati e persino paesi. Tuttavia, la preparazione è fondamentale e devi comunicare ai responsabili delle assunzioni che sei la persona giusta per il lavoro.

“Alcune aziende sono riluttanti ad assumere da fuori area perché è un grande investimento da parte loro in termini di delocalizzazione e onboarding”, ha affermato Sara Sutton Fell, CEO del sito Web di annunci di lavoro FlexJobs. “Devi davvero venderti in base alle tue qualifiche e al valore che puoi aggiungere a quella particolare azienda.”

Ecco sei suggerimenti per affinare le tue capacità di colloquio e prepararti per il tuo colloquio di lavoro fuori dallo stato.

Lo sapevi?: Alcune aziende offrono pacchetti di trasferimento dei dipendenti per aiutare i nuovi assunti e gli attuali dipendenti a compensare i costi del trasferimento in una nuova città, stato o paese per lavoro.

1. Effettuare ricerche approfondite sull’area di trasferimento.

Prima di sradicare la tua vita e trasferirti in un altro stato, assicurati di comprendere il nuovo ambiente. Bill Peppler, direttore operativo della società di personale Kavaliro, consiglia alle persone in cerca di lavoro di recarsi a un colloquio in loco per concedersi abbastanza tempo per acquisire familiarità con l’ambiente e il luogo.

Anche se stai intervistando tramite un servizio di videoconferenza, la ricerca della reputazione locale dell’azienda, della cultura aziendale, dei clienti e del coinvolgimento della comunità può informare le tue risposte al colloquio e mostrare ai responsabili delle assunzioni che sei seriamente intenzionato a trasferirti.

“Dovresti anche controllare lo stipendio tipico e il costo della vita in quello stato o area”, ha raccomandato Peppler. “Questi costi possono variare molto in base alla località, ed è positivo avere un’aspettativa e una certa conoscenza di ciò durante un colloquio di lavoro fuori dallo stato”.

2. Metti alla prova la tua tecnologia prima di un’intervista video.

Un colloquio video è un’opzione eccellente che le aziende usano spesso per parlare con candidati fuori dallo stato. Risparmia tempo e spese di viaggio offrendo allo stesso tempo i vantaggi di un’esperienza faccia a faccia. Tuttavia, nessuna tecnologia è priva di bug e le cose a volte vanno male.

“I problemi tecnici con un’intervista digitale potrebbero essere considerati un segno contro la tua immagine professionale”, ha affermato Paul Bailo, autore di The Essential Digital Interview Handbook. “Non è impossibile, ma è estremamente difficile recuperare. Fallo bene la prima volta controllando e ricontrollando, testando e riprovando la tua connessione.

Se la tua connessione Internet domestica è imprevedibile, considera di recarti in un altro luogo con una connessione migliore, come la casa di un amico, per il colloquio.

Suggerimento: i suggerimenti per la videoconferenza includono la ricerca delle funzionalità della configurazione e la familiarizzazione con le opzioni in background, le funzioni di chat e le funzioni di risoluzione dei problemi.

3. Esercitati per il tuo colloquio di lavoro fuori dallo stato.

Come per qualsiasi altro colloquio di lavoro, è fondamentale preparare le risposte alle domande più frequenti prima dell’incontro. Sutton Fell suggerisce di organizzare una finta intervista con un amico, soprattutto se parlerai con l’azienda tramite videoconferenza.

“Un’intervista video è molto diversa da un’intervista di persona, quindi assicurati di esercitarti in anticipo”, ha spiegato Sutton Fell. “Chiedi a un amico di interpretare il ruolo dell’azienda in modo che tu possa esercitarti a parlare nella telecamera e ad allestire il tuo ufficio a casa in modo che tutto sembri a posto.”

Prendi in considerazione la possibilità di registrare la tua finta intervista e rivedere la tua performance per ulteriore pratica e preparazione. Quando guardi il video, puoi individuare e correggere i problemi, inclusi i passi falsi del linguaggio del corpo durante l’intervista. Questa preparazione ti aiuterà a evitare errori nell’intervista e a presentare un comportamento più raffinato.

4. Cerca un aspetto professionale per il tuo colloquio di lavoro fuori dallo stato.

L’aspetto professionale è essenziale sia che tu stia intervistando di persona o tramite videoconferenza, anche se il tuo intervistatore ti vede dalle spalle in su.

Oltre a indossare un abbigliamento adeguato per il colloquio di lavoro, i candidati al colloquio video dovrebbero regolare l’illuminazione per evitare ombre sulla telecamera. Assicurati che gioielli e accessori abbiano un aspetto professionale e non distraggano l’intervistatore, e rimani fermo e concentrato mentre sei davanti alla telecamera.

Suggerimento: invia una lettera di ringraziamento post colloquio dopo i colloqui di persona e virtuali. Una nota di ringraziamento può aiutarti a distinguerti e mostrare il tuo genuino interesse per il ruolo e l’organizzazione.

5. Pianifica il tuo viaggio per il tuo colloquio di lavoro fuori dallo stato.

Recarsi di persona a un colloquio di lavoro fuori dallo stato è come giocare una partita in trasferta per un atleta: stai gareggiando con un leggero svantaggio, quindi essere preparati è essenziale.

Prenota uno o due giorni in più per viaggiare e prepararti per il colloquio. Se il tuo volo è in ritardo o rimani bloccato nel traffico e sei costretto a riprogrammare, è probabile che conti a tuo sfavore.

6. Esplora l’area in cui si svolgerà il tuo colloquio di lavoro fuori dallo stato.

Se non hai mai visitato il luogo del colloquio di persona, vale la pena dedicare del tempo extra per esplorare l’area. Trasferirsi in un nuovo stato è un cambiamento di vita significativo. Potrebbe non essere così drammatico se sei single, ma può essere monumentale se sei sposato o hai figli.

Guarda gli immobili e le scuole locali (se hai figli). Considera eventuali servizi o lussi offerti dalla posizione e quale sarà il costo del trasloco.

Ad esempio, un lavoro a New York City offre numerose opportunità che un lavoro a St. Louis non offre, ma il costo della vita è molto più alto. Soppesa i pro e i contro di una posizione prima di impegnarti a trasferirti. L’unico modo per avere un’idea precisa della vita in un nuovo luogo è sperimentarlo in prima persona.

Trascorrere abbastanza tempo per conoscere l’area prima di impegnarsi nel lavoro può darti un’idea migliore della possibilità o meno di adattarti alla cultura e al ritmo di vita locali.

Lo sapevi?: Se stai espandendo la tua attività in un altro stato, fai la dovuta diligenza per conoscere le leggi fiscali e regolamentari dell’area locale, che potrebbero differire in modo significativo dallo stato in cui hai incorporato.

I pro ei contro della ricerca di lavoro fuori dallo stato

Trasferirsi per lavoro può dare una spinta alla tua carriera e iniziare una nuova avventura. Tuttavia, il passaggio a un lavoro fuori dallo stato può essere una sfida. Ecco uno sguardo ai pro e ai contro dei lavori fuori dallo stato.

Le persone in cerca di lavoro che fanno colloqui per lavori fuori dallo stato possono scoprire più scelte, opportunità e vantaggi, tra cui:

• Avanzamento di carriera. Trasferirsi in un altro stato porta spesso a una crescita professionale. La tua nuova posizione può offrire maggiori responsabilità, titoli senior, pacchetti retributivi più ampi e un migliore pacchetto di benefici per i dipendenti.
• Crescita personale. La tua nuova posizione potrebbe consentirti di esprimere la tua creatività e i tuoi talenti più liberamente, soprattutto se il pool di talenti locale non dispone di candidati qualificati.
• Felicità migliorata. Vivere in un nuovo ambiente e svolgere un lavoro da sogno può aumentare il morale e offrire un migliore equilibrio tra lavoro e vita privata . Inoltre, potresti godere di una maggiore vicinanza alla famiglia e agli amici, nonché di migliori servizi e comfort per la comunità.
• Minor costo della vita. Sebbene un trasferimento non sempre comporti un costo della vita inferiore, la tua nuova area potrebbe essere meno costosa in cui vivere rispetto al tuo stato precedente.

Il rovescio della medaglia, anche il trasferimento in un altro stato comporta delle sfide:

• Curva di apprendimento al lavoro ea casa. Iniziare un nuovo lavoro e una nuova vita non è facile. Avrai bisogno di tempo per imparare cose nuove al lavoro e nel tuo nuovo quartiere. Concediti tempo e spazio per acclimatarti e sentirti a tuo agio quando tutto è nuovo.
• Sfide relazionali. Le dinamiche familiari e le relazioni cambiano con una grande mossa. Se ti trasferisci con una famiglia, considera le esigenze di ogni membro. Se ti allontani dalla famiglia e dagli amici, ricorda che stabilire nuove connessioni in una nuova area richiede tempo.
• Incertezza professionale. All’inizio potresti essere un pesce fuor d’acqua nella tua nuova compagnia. Diverse aree e organizzazioni hanno vari costumi e norme. Collabora con il tuo nuovo datore di lavoro per creare un piano di onboarding di successo che includa l’ascolto attivo e l’opportunità di mettere in pratica ciò che impari con i tuoi nuovi colleghi e compagni di squadra.

Appoggiandoti al tuo desiderio di cambiamento

Se stai facendo un colloquio per un lavoro fuori dallo stato, è probabile che tu stia cercando un cambiamento. Probabilmente ci sono aspetti unici di questo lavoro che trovi attraenti. Forse sei disposto a trasferirti perché non riesci a trovare ciò che questo potenziale lavoro e area possono offrire dove vivi e lavori attualmente.

Quando ti prepari per il tuo colloquio di lavoro fuori dallo stato, concentrati sul tuo interesse per il ruolo, l’azienda e la posizione. Se includi le tue conoscenze locali nelle conversazioni e nelle risposte durante i colloqui, dimostrerai al responsabile delle assunzioni che sei adatto per la posizione e che sei preparato ed entusiasta dei cambiamenti e delle sfide del trasferimento.

Adam Uzialko ha contribuito alla segnalazione e alla stesura di questo articolo. Alcune interviste alla fonte sono state condotte per una versione precedente di questo articolo.