Hanni esprime preoccupazione per il presunto maltrattamento di NewJeans da parte di HYBE durante l’audit dell’Assemblea nazionale

Hanni esprime preoccupazione per il presunto maltrattamento di NewJeans da parte di HYBE durante l’audit dell’Assemblea nazionale

Il 15 ottobre 2024, Hanni di NewJeans ha partecipato a un audit dell’Assemblea nazionale insieme a Kim Joo-young, il nuovo CEO di ADOR, per affrontare le preoccupazioni relative al bullismo sul posto di lavoro. Originariamente programmata per il 25 ottobre, l’udienza è stata anticipata di dieci giorni. Durante questa sessione, Hanni ha rivelato informazioni inquietanti, affermando di aver visto dipendenti di HYBE denigrare NewJeans sulla piattaforma anonima nota come Blind.

Per chi non lo sapesse, Blind è un forum anonimo in cui tutti i dipendenti di HYBE, compresi quelli delle sue etichette sussidiarie, possono discutere apertamente di vari problemi, garantendo al contempo l’anonimato degli utenti per motivi di sicurezza e privacy. Hanni ha espresso la sua convinzione che i commenti negativi che ha incontrato hanno confermato il suo sospetto che “a HYBE non piacesse” il loro gruppo.

“Di recente, ho visto su Blind che i dipendenti di [HYBE] stavano usando un linguaggio volgare nei confronti di NewJeans. Inoltre, ho ascoltato una registrazione del team di pubbliche relazioni di HYBE che minimizzava il successo del nostro debutto in Giappone. Questo mi ha fatto capire chiaramente che i miei sentimenti erano fondati; era evidente che [HYBE] aveva un problema con noi”.

L’Assemblea nazionale aveva precedentemente convocato Hanni come testimone dopo che i membri di NewJeans avevano espresso le loro esperienze di presunti maltrattamenti da parte del personale HYBE durante una trasmissione in diretta su YouTube l’11 settembre 2024. Questa trasmissione in diretta non autorizzata ha consentito al gruppo di esprimere le proprie lamentele per il licenziamento di Min Hee-jin, l’ex CEO di ADOR.

La testimonianza di Hanni rivela la necessità di trasparenza sul bullismo sul posto di lavoro

Nella sua testimonianza volontaria durante l’audit dell’Assemblea nazionale sulle molestie sul posto di lavoro nel settore dell’intrattenimento, la cantante ventenne ha raccontato un episodio che ha coinvolto un manager di un’altra filiale di HYBE che, a quanto si dice, l’ha ignorata.

Durante la diretta streaming dell’11 settembre, Hanni ha raccontato di aver salutato un altro gruppo HYBE mentre uscivano dall’area trucco e parrucco. Tuttavia, ha sentito il manager del gruppo intimare loro di “ignorarla”. Hanni, un’idol K-pop vietnamita sotto contratto con ADOR, la sussidiaria di HYBE, ha aggiunto che le sue precedenti preoccupazioni sono state ignorate dal nuovo CEO, Kim Joo-young.

Secondo il Korea Times, il manager in questione era affiliato a BELIFT LAB e il gruppo idol era ILLIT della stessa etichetta. Hanni ha detto di aver esortato Kim Joo-young a rivedere il filmato CCTV di quel giorno specifico, ma il CEO l’ha informata che il filmato era stato automaticamente cancellato.

“Ho esaminato il filmato e tutto quello che sono riuscita a trovare è stato un segmento di otto secondi; ne mancavano circa 50 minuti. Quando ho chiesto spiegazioni al riguardo, le spiegazioni (di Kim) sono cambiate nel corso della nostra discussione. A un certo punto, ha detto che il video era stato cancellato”, ha detto Hanni.

Durante l’audit, il CEO di ADOR, Kim Joo-young, ha difeso che il manager coinvolto proveniva da una distinta sussidiaria di HYBE. Ha affermato che avevano cercato la verifica e richiesto il filmato CCTV da quell’etichetta, ma purtroppo non era recuperabile poiché i dati erano oltre il periodo di conservazione.

Vale la pena notare che i filmati CCTV vengono solitamente eliminati dopo un periodo di conservazione che va dai 30 ai 90 giorni, rendendo impossibile il recupero dei file più vecchi.

“Il manager in questione è di una sussidiaria diversa di HYBE, non di ADOR. Abbiamo contattato gli artisti e lo staff di quell’etichetta per avere conferma. Abbiamo preso tutte le misure necessarie per recuperare il filmato CCTV, ma era scaduto. Ascoltando le preoccupazioni di Hanni mi chiedo se avrei potuto fare di più”, ha osservato Kim Joo-young.

Il 7 ottobre, BELIFT LAB ha rilasciato una dichiarazione in cui indicava che loro, insieme ad ADOR, avevano indagato sull’incidente che aveva coinvolto Hanni nel giugno 2024. Tuttavia, non erano riusciti a recuperare i filmati delle telecamere di sorveglianza, che erano stati conservati solo per 30 giorni. Secondo BELIFT LAB, l’incidente in questione si è verificato il 27 maggio 2024 e hanno tentato di accedere nuovamente ai filmati il ​​14 agosto 2024, alla presenza di rappresentanti di ADOR e membri di NewJeans.

Purtroppo, dopo aver esaminato il filmato, non hanno potuto accedere ai dati necessari, a causa dei limiti del periodo di conservazione delle immagini di videosorveglianza.

In sviluppi correlati, il 27 agosto 2024 il consiglio di amministrazione dell’etichetta ha rimosso Min Hee-jin dal suo incarico di CEO di ADOR, con Kim Joo-young successivamente nominato suo successore.

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