L’ingegnere di Google afferma che i lavoratori hanno pianto durante le riunioni quando l’azienda ha licenziato 12.000 dipendenti

La scorsa settimana, Google ha annunciato che sta licenziando il 6% della sua forza lavoro. Con ciò, Google è diventata anche parte di massicci licenziamenti tecnologici in corso che hanno portato migliaia di persone a perdere il lavoro. All’inizio di questo mese, Microsoft ha licenziato 10.000 dipendenti e Amazon ha eliminato 18.000 dipendenti. Ci sono anche segnalazioni sui piani di Spotify per eliminare i lavoratori.

Il 20 gennaio è emersa la notizia dell’eliminazione di 12.000 lavoratori da parte di Google e ha aggiunto che questi lavoratori avrebbero ricevuto pacchetti di licenziamento, sei mesi di assistenza sanitaria e altro ancora. Tuttavia, le notizie devastanti sono state molto difficili da gestire per le persone.

Secondo Business Insider , un ingegnere di Google, che desiderava rimanere anonimo, ha condiviso approfondimenti sugli effetti del ridimensionamento sulla forza lavoro esistente. L’ingegnere ha citato i sopravvissuti ai licenziamenti che hanno pianto durante le riunioni quando è stata annunciata la notizia dei licenziamenti.

L’ingegnere della East Coast ha detto che nelle videochiamate quel giorno “alcune persone singhiozzavano” e “si stavano asciugando gli occhi”. L’ingegnere ha aggiunto che le tipiche interazioni in ufficio tra il personale esistente ora sono cambiate dicendo: “Non è la tipica interazione non verbale che c’era prima. Ora è un cenno significativo.

Un secondo ingegnere della costa occidentale ha affermato che il personale era “arrabbiato e triste” dopo la notizia. La persona attualmente occupata ha osservato che la decisione ha rimosso il senso di appartenenza tra i lavoratori. Ha aggiunto:

“Credevamo davvero che Google fosse qualcosa di diverso. Questa è solo un’altra grande azienda. Ora, tutto ciò che ti sembrava speciale o come se fossi davvero parte di una missione, non solo una grande macchina per fare soldi, penso che quella sensazione sia sparita.

I due ingegneri hanno affermato che i membri dello staff esistente temono ulteriori tagli. L’ingegnere della costa orientale ha anche affermato che alcuni dipendenti sono rimasti parte dell’azienda a causa di vantaggi di lavoro che sono stati anch’essi ridotti nel tempo e ora, con i licenziamenti, “l’occupazione non sembrava più così sicura”.

Gli ingegneri hanno sottolineato che parte del personale licenziato è venuto a conoscenza della loro eliminazione dai colleghi, poiché hanno ricevuto messaggi di “impossibilità di connettersi” sui canali di comunicazione interni di Google poiché gli ex dipendenti sono stati tagliati fuori da loro il 20. L’ingegnere della West Coast ha anche notato che il personale esistente non è stato informato su chi è stato licenziato.

Tra il personale licenziato c’era Nicholas Whitaker, che faceva parte del team di sviluppo del personale dell’azienda. Whitaker è venuto a conoscenza della notizia dai suoi colleghi che gli chiedevano informazioni sul suo stato di salute, il che gli ha fatto pensare che ci fosse stato un disastro naturale o una sparatoria.

Il personale eliminato ha riferito di offrirsi di aiutarsi a vicenda; Whitaker offre sessioni di meditazione e consapevolezza gratuite ai colleghi.

Fonte: Business Insider