“Boicottaggio John Lewis”: il grande magazzino affronta una reazione negativa per un articolo didattico sui bambini transgender

John Lewis, un’importante catena di grandi magazzini, si trova coinvolta in polemiche in seguito alla pubblicazione di un articolo nella rivista del suo staff che offre articoli didattici ai genitori per i loro figli transgender.

Mercoledì 14 febbraio 2024, il negozio ha distribuito una nuova pubblicazione della rivista Identity a oltre 70.000 membri dello staff. Come visto in The Telegraph, la rivista prodotta dalla rete LGTQIA+ ha dovuto affrontare un boicottaggio.

Come si vede nella pubblicazione, la rivista avvisava i genitori su come determinare la salute mentale dei propri figli. Ha anche citato i dati della controversa organizzazione benefica Stonewall, secondo cui il tasso di suicidio dei bambini trans ha raddoppiato la media nazionale.

Gli utenti della rete su X (ex Twitter) hanno discusso della pubblicazione della rivista, cosa che ha scatenato una feroce reazione negativa. Ci sono opinioni contrastanti sulla tendenza del “Boicottaggio John Lewis” su X, che chiede un boicottaggio contro l’azienda, mentre alcuni suggeriscono che promuova la diversità.

John Lewis & Partners è un marchio britannico di grandi magazzini di fascia alta che opera in tutto il Regno Unito. Vende prodotti generali come parte della John Lewis Partnership, che possiede anche Waitrose.

John Lewis sotto accusa: l’articolo transgender stimola la chiamata al boicottaggio

Il grande magazzino è stato accusato di “licenziamento sprezzante del personale” dopo aver lanciato una rivista interna per il personale con cifre e punti presi da Stonewall, un controverso ente di beneficenza transgender .

Nel giugno 2021, Stonewall è stata collegata come un ente di beneficenza controverso poiché uno dei membri fondatori è stato accusato di assumere una posizione estremista. Secondo quanto riferito, il membro ha dato consigli errati sulla legge sull’uguaglianza: la posizione data era direttamente collegata ai diritti dei trans, rendendolo così un ente di beneficenza discutibile, come visto in The Guardian.

Il movimento che chiede il boicottaggio continua a guadagnare terreno su X poiché molti netizen mettono in dubbio l’ideologia trans della società di grandi magazzini. Tuttavia, ci sono stati anche alcuni che hanno trovato utile come genitore.

John Lewis prevedeva di tagliare 11.000 dipendenti nei prossimi cinque anni:

Secondo il rapporto del Guardian di sabato 27 gennaio 2024, si prevede che la John Lewis Partnership taglierà 11.000 posti di lavoro nei prossimi cinque anni, come visto in The Brand Equity.

Secondo quanto riferito, nelle sedi centrali, nei supermercati e nei mercati dipartimentali, sarebbe interessato circa il 10% della forza lavoro .

Non si prevede che il numero di licenziamenti venga sostituito poiché Reuters ha contattato la società e la società ha risposto con una dichiarazione in cui affermava:

“La John Lewis Partnership ha un piano per tornare al profitto, che prevede investimenti consistenti per migliorare l’offerta ai clienti, la tecnologia, i negozi e diventare più efficienti”.

Secondo il valore del marchio, negli ultimi anni il gruppo di 159 anni ha dovuto affrontare difficoltà a causa della dura concorrenza. Secondo quanto riferito, il presidente della società, Sharon White, si dimetterà nel 2025.