6 funzionalità basate sull’intelligenza artificiale su LinkedIn che dovresti conoscere

Punti chiave

• LinkedIn utilizza l’intelligenza artificiale per fornire consigli di lavoro in base alle tue capacità e ai tuoi interessi, aiutandoti a esplorare nuove opportunità di carriera e ad apportare cambiamenti di carriera di successo.
• I messaggi assistiti dall’intelligenza artificiale su LinkedIn rendono più semplice per i reclutatori raggiungere potenziali candidati, fornendo assistenza nella creazione di e-mail di sensibilizzazione coinvolgenti ed evidenziando i punti di forza dell’azienda.
• La funzione “Persone che potresti conoscere” suggerisce connessioni basate sui tuoi colleghi attuali e passati e su altri nel tuo settore, facilitando il networking e la costruzione di relazioni professionali.

Diverse piattaforme di social media utilizzano l’intelligenza artificiale (AI) per offrire ai propri utenti un’ampia gamma di opzioni e LinkedIn non è diverso in questo senso. Puoi utilizzare le funzionalità dell’intelligenza artificiale per rendere il tuo profilo più attraente per potenziali datori di lavoro e trovare persone che potresti conoscere nella vita reale o nel tuo settore.

Questa guida ti mostrerà alcune delle migliori funzionalità basate sull’intelligenza artificiale di LinkedIn che dovresti conoscere.

1. Fornire consigli di lavoro agli utenti

Ti è mai capitato di cercare un nuovo lavoro su LinkedIn e di notare un elenco di lavori consigliati? Quelli ti sono stati consegnati dall’intelligenza artificiale.

La funzione dei lavori consigliati potrebbe mostrare opportunità specifiche per il tuo ruolo attuale, ma potresti anche vedere opportunità un po’ marginali. Quindi, oltre a rimanere nella tua area di competenza, è una caratteristica fantastica se stai cercando di cambiare carriera con successo .

Basta fare clic sulla scheda Offerte di lavoro su LinkedIn e, in Consigliati per te , selezionare Mostra tutto .

2. Messaggi assistiti dall’intelligenza artificiale

Sebbene LinkedIn sia uno strumento eccellente per chi cerca lavoro, è anche una rete cruciale per i reclutatori. L’intelligenza artificiale viene utilizzata nelle assunzioni in diversi modi e con LinkedIn puoi utilizzare messaggi assistiti dall’intelligenza artificiale per raggiungere potenziali candidati.

Con la funzionalità dei messaggi generati dall’intelligenza artificiale, puoi creare molto più facilmente e-mail di sensibilizzazione per offerte di lavoro. LinkedIn ti aiuterà a delineare le competenze necessarie per il ruolo, oltre a rendere più semplice spiegare la descrizione del lavoro in modo coinvolgente. Inoltre, puoi utilizzare lo strumento di messaggistica assistito dall’intelligenza artificiale per parlare dell’azienda e del motivo per cui è un ottimo posto in cui lavorare.

Al momento in cui scriviamo, nel novembre 2023, i messaggi assistiti dall’intelligenza artificiale sono disponibili solo per un numero limitato di reclutatori. Inoltre, devi avere il tuo profilo impostato sull’inglese per avere la possibilità di utilizzare la prima versione di questa funzionalità. Tuttavia, LinkedIn mira ad espandere la disponibilità dello strumento a tempo debito.

Se lavori nel settore delle risorse umane e desideri che dipendenti più talentuosi si uniscano alla tua azienda, dai un’occhiata a queste fantastiche app di reclutamento per assumere candidati qualificati .

3. La funzione “Persone che potresti conoscere”.

Un’altra funzionalità che probabilmente hai visto su LinkedIn è la sezione “Persone che potresti conoscere” sul lato destro del tuo profilo. Qui normalmente vedi un elenco di persone che potresti conoscere grazie ai tuoi collegamenti, come colleghi delle tue aziende attuali o passate e altri nel tuo settore.

Una volta trovate queste persone, puoi visitare direttamente i loro profili o inviare loro una richiesta di connessione. La scheda Persone che potresti conoscere è uno dei tanti strumenti utili per il networking. E se vuoi portare le tue competenze in quest’area a un livello superiore, valuta la possibilità di dare un’occhiata ai nostri modi migliori per costruire una rete professionale su LinkedIn .

4. Probabilità di interesse

Un altro esempio di intelligenza artificiale nelle assunzioni con LinkedIn è la funzionalità “Probabilità di interesse”, lanciata nel 2023. Quando i reclutatori raggiungono le persone, è molto probabile che molti utenti non siano interessati a esplorare una nuova opportunità. Di conseguenza, ciò può portare a molto tempo sprecato e alla perdita di candidati di talento che vorrebbero entrare a far parte della loro azienda.

LinkedIn utilizza diversi parametri per determinare se un candidato sarebbe interessato a una potenziale apertura di lavoro. Questi includono se il candidato è interessato al datore di lavoro e se sta cercando nuove opportunità di lavoro o meno.

Se un potenziale dipendente sarebbe probabilmente interessato a un ruolo, i responsabili delle assunzioni vedranno un messaggio verde intitolato Alta probabilità di interesse . Per coloro che potrebbero essere interessati a saperne di più, vedrai invece Probabilità di interesse moderata .

Se stai cercando nuove opportunità di lavoro su LinkedIn, potresti non volere che le persone sappiano che hai visualizzato il loro profilo.

5. Costruzione del profilo

Nel 2023, LinkedIn ha lanciato una funzionalità di ottimizzazione del profilo in modalità beta chiamata Migliora il tuo profilo. Puoi utilizzare lo strumento per modificare il titolo e modificare la sezione Informazioni. A partire da ottobre 2023, questa funzionalità è disponibile solo per gli abbonati LinkedIn Premium ( vale la pena pagare LinkedIn Premium? ).

La buona notizia, tuttavia, è che non è necessario un abbonamento Premium per creare un profilo straordinario. Puoi ottimizzare il tuo profilo LinkedIn per ottenere più clienti come libero professionista e questi suggerimenti si applicano anche alle persone che cercano un lavoro a tempo pieno.

6. Creazione di descrizioni di lavoro

Oltre a utilizzare l’intelligenza artificiale per redigere messaggi, i reclutatori su LinkedIn hanno anche la possibilità di creare descrizioni di lavoro utilizzando la tecnologia. A partire da ottobre 2023, la funzionalità sarà disponibile solo in inglese e per una piccola selezione di account LinkedIn, ma in futuro probabilmente più utenti avranno accesso alla funzionalità.

Con la funzione di descrizione del lavoro basata sull’intelligenza artificiale, puoi impostare la posizione della tua posizione aperta. Oltre a ciò, hai anche la possibilità di parlare del tipo di lavoro e del nome dell’azienda, insieme a varie altre funzionalità.

Se stai cercando un nuovo lavoro, dovresti fare attenzione a diversi segnali d’allarme nelle descrizioni dei lavori (indipendentemente dal fatto che siano stati prodotti dall’intelligenza artificiale o meno). In questo modo ti sarà più facile scegliere il ruolo più adatto a te.

LinkedIn utilizza l’intelligenza artificiale in diversi modi efficaci

Sia che tu voglia ottimizzare il tuo profilo su LinkedIn o migliorare la tua ricerca di candidati altamente qualificati come reclutatore, ci sono diverse funzionalità basate sull’intelligenza artificiale su LinkedIn che puoi verificare. Alcuni di questi, come le raccomandazioni sul lavoro, sono ben consolidati. Ma altri, come i messaggi generati dall’intelligenza artificiale, sono ancora agli inizi.

Sebbene tu possa utilizzare alcune funzionalità basate sull’intelligenza artificiale gratuitamente, per altre avrai bisogno di un abbonamento LinkedIn Premium. Se ritieni che questi strumenti siano necessari per la tua carriera, potrebbe valere la pena aggiornarli.